Steckbrief Wunschmitarbeiter/in von A‑Z

Werteversprechen

Es sind unsere Mit­ar­bei­ter die das 2002 gegrün­de­te Fami­li­en­un­ter­neh­men so außer­ge­wöhn­lich macht und dafür sorgen, dass unsere Man­dan­ten eine Top-Betreu­ung erhal­ten. Was uns alle gemein­sam aus­zeich­net ist fach­li­che Kom­pe­tenz gepaart mit Freude an der Arbeit und einer guten Portion Witz und Humor. So meis­tern wir alle zusam­men immer wieder aufs Neue die täg­li­chen Her­aus­for­de­run­gen und ent­wi­ckeln uns dabei Schritt für Schritt weiter. So macht das Arbei­ten einfach Spaß!

Familie an erster Stelle

Wir sind ein Fami­li­en­un­ter­neh­men für Fami­li­en­mit­glie­der und pflegen unter­ein­an­der ein respekt­vol­les „Du“. Varia­ble Arbeits­zei­ten und die Option eines Home-Office sind nur zwei Bei­spie­le für die her­vor­ra­gen­den Mög­lich­kei­ten in unserer Kanzlei, Beruf und Familie mit­ein­an­der zu ver­bin­den. Für unsere fami­li­en­freund­li­che Per­so­nal­po­li­tik haben wir vom Bun­des­mi­nis­te­ri­um für Familie, Senio­ren, Frauen und Jugend und dem DIHK fol­gen­de Urkunde erhalten.

Im Unter­neh­mens­netz­werk Erfolgs­fak­tor Familie arbei­ten wir zusam­men mit anderen fami­li­en­freund­li­chen Betrie­ben daran, opti­ma­le Rah­mend­be­din­gun­gen für die Ver­ein­ba­rung zwi­schen Beruf und Familie zu gewährleisten.

Immer „Up to date“ und zukunftsorientiert

Um unseren Mit­ar­bei­tern auch in der Zukunft einen siche­ren Arbeits­platz bieten zu können, setzten wir moderns­te Tech­no­lo­gien ein, um zum einen mit dem stän­di­gen Wandel Schritt zu halten und zum anderen um die Arbeit und die damit ver­bun­de­nen Abläufe so einfach wie möglich zu gestalten.

Zur Umset­zung dieser Werte sind wir Mit­glied im Bera­ter­netz­werk „Offen­si­ve Mit­tel­stand – Gut für Deutsch­land – Initia­ti­ve Neue Qua­li­tät der Arbeit“. Hier wurden der Kanzlei für unsere Leis­tun­gen das neben­ste­hen­de Zer­ti­fi­ka­te ver­lie­hen. Die nächste Re-Zer­­ti­­fi­­zie­rung steht für unsere Kanzlei im April 2020 an.

Bereits jetzt sind alle unsere Buch­hal­tun­gen digital. Wir sind neuen tech­ni­schen Mög­lich­kei­ten gegen­über auf­ge­schlos­sen und haben bereits alle unsere Buch­hal­tun­gen digi­ta­li­siert. Wei­ter­hin haben wir DMS, ProCh­eck und elek­tro­ni­sches Bank­bu­chen im Einsatz.

Für unsere Arbeit wurden wir von der DATEV e.G. im April 2019 erst­mals mit dem neu ver­ge­be­nen Qua­li­täts­sie­gel „Digi­ta­le Kanzlei 2019“ aus­ge­zeich­net. Auch für 2022 haben wir die fest­ge­leg­ten Kri­te­ri­en erfüllt und wurden im Januar als „Digi­ta­le Kanzlei 2022“ ausgezeichnet.

Her­vor­ra­gen­de Dienstleistungsqualität

Wir sind der Über­zeu­gung, dass wenn man mit seiner Arbeit eine tolle Qua­li­tät ablie­fert, dass das Wohl­be­fin­den deut­lich besser ist. Stress ent­steht u.a. dann, wenn es nicht richtig läuft und sich Fehlern ein­schlei­chen. Von daher tuen wir alles dafür, dass es bei uns rund läuft.

Für unsere Leis­tun­gen haben wir von firma.de nach 2017, 2018,2019,2020 und 2021 auch im Jahr 2021 das Güte­sie­gel „TOP Steu­er­be­ra­ter“ erhalten:

Unsere Spe­zia­li­sie­rung

Steu­er­be­ra­tung ist so ein kom­ple­xes und breites Tätig­keits­spek­trum. Man kann einfach nicht alle Facet­ten der Steu­er­be­ra­tung gleich gut abde­cken. Daher hat sich unsere Steu­er­be­ra­tungs­kanz­lei neben der Bera­tung von kleinen und mit­tel­stän­di­schen Unter­neh­men ins­be­son­de­re auf die Betreu­ung von Pfleg­ein­rich­tun­gen spe­zia­li­siert. Hier unter­stüt­zen wir alle mög­li­chen Vari­an­ten, wie ambu­lan­te Pfle­ge­diens­te, Pfle­ge­hei­me, Tages­pfle­gen, Inten­siv­pfle­ge­diens­te, inten­si­ve Wohn­grup­pen und Betreu­ungs­diens­te bei der Bewäl­ti­gung der täg­li­chen Her­aus­for­de­run­gen. So betreu­en wir unsere Man­dan­ten per­sön­lich oder am Telefon, in Sachen Lohn­ab­rech­nung, Finanz­buch­hal­tung, Steu­er­erklä­run­gen, Exis­tenz­grün­dun­gen und bei Allen anderen Dingen die so anfal­len und wo Hilfe benö­tigt wird.

 

Respekt­vol­les „Du“

Dann infor­mie­re Dich auf unserer „Jobs“-Seite über aktu­el­le Stel­len­an­ge­bo­te oder sende uns einfach Deine Initiativbewerbung.

 

Indi­vi­du­el­le Arbeitsgestaltung

Gerne gehen wir auf Deine spe­zi­fi­schen Wünsche ein und richten Dir die Arbeits­be­din­gun­gen ein, die Du benö­tigst. Hier bedarf es nur die ent­spre­chen­den Impulse von Dir.

 

Wir haben viel zu bieten:

Hier findest Du unsere „20 gute Gründe sich für unsere Kanzlei zu ent­schei­den“, von denen Du als unsere/r Mitarbeiter/in pro­fi­tierst. Daneben erhältst Du einen Ein­druck davon, was Dich so alles in unserer Kanzlei erwartet.

 

Sind wir für Dich die rich­ti­ge Kanzlei?

Das erfährst Du in unserem „Steck­brief Wunschmitarbeiter/in von A‑Z“.

Du möch­test mit uns zusam­men erfolg­reich arbeiten?

Dann infor­mie­re Dich auf unserer „Jobs“-Seite über aktu­el­le Stel­len­an­ge­bo­te oder sende uns einfach Deine Initia­tiv­be­wer­bung zu.