A

wie Aus­dau­er
Du gibst nicht so leicht auf, sondern Du kannst Dich auch mal so richtig „durch­bei­ßen“.

B

wie Betreu­ung
Die opti­ma­le Betreu­ung unserer Man­dan­ten liegt Dir am Herzen.

C

wie Char­mant
In unserer Kanzlei sind wir leger aber ordent­lich geklei­det, so dass sich Man­dan­ten und Kol­le­gen glei­cher­ma­ßen gut auf­ge­ho­ben fühlen. Dazu gehört neben einem gepfleg­tem Aus­se­hen auch gute Umfangs­for­men, sowie ein freund­li­ches und char­man­tes Auftreten.

D

wie Digi­ta­li­sie­rung
Du bist der Digi­ta­li­sie­rung und dem damit ver­bun­de­nen Wandel in der Arbeits­welt gegen­über auf­ge­schlos­sen und inter­es­sierst Dich für die neuen Mög­lich­kei­ten, die diese neuen tech­ni­schen Mög­lich­kei­ten mitbringen.

E

wie Experte
Du hast ein sehr gutes Fach­wis­sen, bzw. bist dabei es Dir zur erwer­ben. Gerne unter­stützt Du mit Deinem Wissen Andere.

F

wie Freude
Du hast wirk­lich Freude an Deiner Arbeit und das Steu­er­recht fas­zi­niert Dich immer wieder aufs Neue.

G

wie Gründ­lich
Du zeich­nest Dich durch eine gründ­li­che und zuver­läs­si­ge Arbeit aus.

H

wie Humor­voll
Du bist ein humor­vol­ler Typ und das Arbei­ten mit Dir macht Spaß!

I

wie Iden­ti­fi­ka­ti­on
Du bist eine Berei­che­rung für unsere Kanzlei und möch­test zusam­men mit uns vor­an­kom­men. Von daher bringst Du Dein Fach­wis­sen ein und bist mit Deinen Impul­sen eine Inspi­ra­ti­on für unser gesam­tes Team.

J

wie Ja
Ja, das ist genau das, was ich machen möchte!

K

wie Kom­mu­ni­ka­ti­ons­fä­hig
Deine Arbeit im Team zeich­net sich dadurch aus, dass Du rele­van­te Themen kom­mu­ni­zierst und ent­spre­chen­de Infor­ma­tio­nen zur Ver­fü­gung stellst.

L

wie Leis­tungs­ori­en­tiert
Du achtest darauf, dass Deine wert­vol­le Arbeits­leis­tung auch von den Man­dan­ten „hono­riert“ wird.

M

wie Man­dan­ten­ori­en­tiert
Du arbei­test gerne mit Man­dan­ten zusam­men und gehst dies­be­züg­lich äußerst ser­vice­ori­en­tiert vor!

N

wie Neu­gie­rig
Du bist im posi­ti­ven Sinne neu­gie­rig und inter­es­sierst Dich immer wieder dafür was es für neue Ent­wick­lun­gen gibt und wie andere Men­schen viel­leicht Dinge anders und dadurch etwas besser und effi­zi­en­ter machen.

O

wie Offen­heit
Neben der unab­ding­ba­ren berufs­üb­li­chen Ver­schwie­gen­heit benö­ti­gen wir in der moder­nen Steu­er­be­ra­tung auch die not­wen­di­ge Offen­heit um uns immer wieder an neue Gesetze, tech­ni­schen Mög­lich­kei­ten und damit ver­bun­de­nen Ände­run­gen der betrieb­li­chen Pro­zes­se anzu­pas­sen. Wichtig ist aber auch die Offen­heit für die Bedürf­nis­se unserer Mandanten.

P

wie Pro­ble­me
Pro­ble­me erkennst du als Chancen zur Wei­ter­ent­wick­lung und gehst offen und ehrlich damit um!

Q

wie Qua­li­täts­ma­nage­ment
Du bist bereit Dich in unser Qua­li­täts­ma­nage­ment ein­zu­ar­bei­ten und mit unseren Check­lis­ten zu arbei­ten. Wenn Dir Dinge auf­fal­len, die Besser gemacht werden könnten, so gibst Du einen ent­spre­chen­den Impuls und suchst den Dialog, damit das ganze Team von Deinem Wissen pro­fi­tie­ren kann.

R

wie Respekt
Du bist ein respekt­vol­ler Mensch und Dir ist es ganz wichtig diesen Wert zu leben!

S

wie Struk­tu­rier­te Arbeitsweise
Du möch­test mög­lichst stress­frei arbei­ten und bist es von daher gewohnt struk­tu­riert zu arbei­ten, Dich an bestehen­de Pro­zes­se anzu­pas­sen und in die ent­spre­chen­den Abläufe zu integrieren.

T

wie Team­fä­hig­keit
Nur zusam­men sind wir stark! Du bist ein Team­play­er und arbei­test gerne zusam­men mit anderen netten Leuten!

U

wie Unter­stüt­zung
Du bist sehr hilfs­be­reit und unter­stützt die Man­dan­ten und das gesamte Team bei allen kleinen und großen Herausforderungen.

V

wie Ver­schwie­gen­heit
Dir  ist es immens wichtig, die uns von unseren Man­dan­ten anver­trau­ten Daten zu schüt­zen und stets ver­trau­lich zu behandeln.

W

wie Wei­ter­bil­dung
Still­stand ist Rück­schritt — gerade in der Steu­er­be­ra­tung! Du möch­test mit der Zeit gehen, neue Sachen erler­nen und neue Erfah­run­gen machen. Du bist neu­gie­rig auf Dinge und Abläufe, die Du noch nicht kennst und möch­test Berei­che in denen Du viel­leicht noch nicht so gut bist Stück für Stück verbessern.

X

wie Xtra moti­viert
Du liebst Deine Arbeit und bist sehr gerne für die Man­dan­ten da. Man spürt regel­recht Deine Begeis­te­rung und Dein beson­de­res Enga­ge­ment für unseren Beruf.

Y

wie Yeah!
Die „20 guten Gründe sich für unsere Kanzlei zu ent­schei­den“ über­zeu­gen Dich und Du möch­test unbe­dingt ein Teil unseres Kanz­lei­teams werden.

Z

wie Zuver­läs­sig­keit
Auf Dich ist Verlass! Das ganze Team und unsere Man­dan­ten schät­zen Deine Ver­bind­lich­keit und wissen, dass man auf Dich „bauen“ kann!